152又要进京

发给你了。”无限未来公司的管理人员内部例会上，方雨欣正在汇报这几天的接待工作，各种为了新型电池而来的厂商，这几天都是她在接待。“按照您的要求，想采购新型电池的企业都将需要的产品规格和参数留下来了。”

    “好的，辛苦了，估计后面还会有，照样处理就是了。”

    对于想在电池技术上分一杯羹的企业，陈文浩并不打算分神关注。其他人对他的态度并不奇怪，内部都知道电池厂那边产能有限，连自家无人机想扩大生产都做不到，更别说对外供货了。不过陈文浩心里还有其他打算，不过没必要说出来就是了。

    眼前他最关注的就是两件事，首先就是义东基地的建设。此前，基建项目管理小组的组长已经汇报了基地的建设情况，目前正在进行最基础，也是耗时最长的地基部分。

    为了加快建设进度，基建项目被分成了三块，作为主楼的总部大楼、两幢员工住宿和活动楼、以及厂房的部分，通过招投标的方式，分别包给了三家建筑公司。

    原本需要一年半以上的工程，通过这样的安排，所需时间可以缩短一半，但是成本至少上涨了30%。不过有陈文浩的坚持，加上公司账户上资金充裕，自然也是推行无阻。倒是因为招投标后很难保密，这件事被媒体报道出去后，成为了有钱任性的典型范例。

    叮嘱完基建小组的组长一定要注意质量监督，陈文浩将头转向会议室的一张新面孔，他是公司新招的人力资源总监，名叫苏京冬，曾在几家大型集团主持人力资源管理工作。随着公司业务的摊子铺得越来越大，方雨欣选择了专注行政工作这块，人力资源总监的职位就空出来了，经过反复挑选，猎头公司强力推荐的