第九章 张远峰的新职务
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第9章张远峰的新职务 “我再补充一点,现在咱们省的领导干部年龄普遍偏大,干部老化、青黄不接的现象在一定范围存在,这也是宴清部长和万军部长反复强调的事,所以这次全省厅局级干部调整充分考虑了年龄结构,意在做好梯队建设。作为全省干部工作的主管部门,省委组织部机关同样存在这个现象,我们更应该带头改革,做好表率!远峰同志不到40岁,是全部最年轻的正处长,理应加以重用!从这个角度来说,我认为他做干部二处处长,是完全合适的!在接下来的干部调整和人事安排中,也更应该贯彻落实好这一点精神,人事厅会配合做好相关工作。” 省委组织部副部长、人事厅厅长黄延安多说了两句,和姜万军的提名形成呼应。 他是姜万军后排名第一的副部长,又兼任人事厅长,角色很吃重。 人事厅最重要的职能是干部调动,权力很大,因此人事厅长往往由省委组织部仅次于常务副的副部长兼任。 几年后的机构改革中,人事部门和劳动部门合并成为人力资源和社会保障部门,业务摊子变大了,人事调动的职能却被剥离了,重要性反而下降了,当然,这是后话。 “确实,远峰同志是部机关年轻处长中的翘楚,放在干部二处处长的位置上,更能发挥他的作用,我举双手赞成!”省委组织部副部长、省委编办主