企业文化：打P股板子

季度指标压力更大，从这个月起，网点负责人的指标加倍，林芝连现在的指标都完不成，已经证明了她的能力欠缺，这么重要的职位，必须交给更有能力的人做，杨主管能力有目共睹。”陈衿薇说。

    杨诗允脸上刚刚浮现出的一丝笑容在听到陈衿薇说网点负责人指标加倍的时候骤然凝固。

    底下人也面面相觑，在心里暗道姜还是老的辣。

    其实林芝的能力大家才真的有目共睹，比杨诗允这官二代要强多了。

    林芝是平民百姓出身，没什么背景，年纪轻轻却能做到网点负责人，这些年作出的成绩可想而之，不像杨诗允这种，存款指标纯靠家里父辈关系一路填上来的。

    往日林芝的考核分并不低，之所以沦落到如此境地，是因为上个月林芝手下丢了个大客户。

    陈衿薇对此早有预料，林芝这狐媚子勾男人有一手，但她不给睡。

    舔狗终有顿悟时，那也是没办法的事情，常在河边走，哪有不湿鞋的。

    没找到接盘的，所以今天就得站这里了。

    而杨诗允能力虽然欠缺，但是家境殷实父辈丈夫都是高官，人脉广，三季度指标压力大，正所谓羊毛出在羊身上，对于支行而言，杨诗允和她的背后就是羊。

    可以给你杨诗允升职，但是翻了倍的指标要是不想办法解决了，那就该打屁股板子了。

    你杨诗允大家闺秀，若不想被扒了裤子打屁股当众受辱，那只能让你身后的人乖乖出力。

    当然，才刚入职的张卫东是看不到这一层的。