第三百二十五章 招纳策略调整
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“好，待会儿我便去灵兽丹来。”林常业道。 “除了这些，咱们招纳散修的策略也是时候调整了。”林青山接着道。 “招纳散修，是对林氏人手的补充，但也是给其他世家浑水摸鱼的机会。 当然，咱们也不能因噎废食，要进一步完善招纳制度与理念。” 几乎所有世家都会招纳外人，这是家族发展到一定程度必须经历的，越是强大的世家，为其服务的雇佣就越多。 很多世家之间的龌龊，也是由这些雇佣完成的。 “林氏暗卫可以维持之前的发展策略，不用变。”林青山道。 暗卫是为家族搜集情报的，是家族的眼线，一般不会对家族内部产生威胁。 “至于今年的比武纳贤大会……” “削减每年比武纳贤招收的武卫数量。经过这几年的扩充，家族人手已基本够用，不用再大肆招纳了。” “但比武纳贤大会要继续大力举办，而且要进一步宣传，去大魏其它地方，乃至周边国家，举办比武纳贤大会。”林青山道： “大会的奖励不要吝啬，要足够吸引人，但不要过多招纳武卫。 记着，咱们真正的目标，是文试，招收那些悟性过人的孩童。” 林青山已经深刻认识到，发展过人的灵武技艺，才能引领家族走向更高层次的繁荣。 凝神世家为什么只是凝神世家？ 他们永远只能种种灵田，种种灵果，或者养殖灵兽…… 不能在炼丹、炼器、炼阵这些产业上